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    家族企业 2007年11月28日

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    关键时代的家族企业管理 2014年10月23日

    在中国,80%以上的民营企业都是家族企业。这些随着改革开放成长起来的家族企业,到了第一次家族传承的关键时期。家族企业应如何以良好的管理,迈过这道坎?请听中国家族企业研究领域权威学者...

    “中国式”家族企业 2009年04月09日

    对于大多数中国的家族企业来说,其最大的困难与西方传统家族企业一样,都是怎么平衡企业所有权和对专业经理人激励的问题。

    家族企业传承的四原则三阶段论 2018年08月17日

    家族企业传承的四原则三阶段论

    家族企业传承包括财富传承,事业传承和精神传承三个维度,传承涉及家族系统和企业系统的同步变革,需要用系统的思维看待。

    家族企业如何破茧成蝶 2012年02月20日

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    艾米特教授谈家族企业接班人的问题。

    家族企业如何远航 2006年04月13日

    同样是家族企业,沃尔玛、福特能够长盛不衰,为何中国的民营家族企业却是悲喜两重天?中国的民营家族企业这艘船如何才能扬帆远航?

    不要让家族企业毁于“面子文化” 2011年03月08日

    在中国人的面子文化下,即使董事长授权且其亲戚也愿意接受指挥,恐怕管理者也不愿意“做恶人”。这种状况是家族企业目前面临的最致命问题。

    家族企业顽疾:掌门人更替机制不完善 2014年08月12日

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    众多家族企业依赖于隐蔽幕后的CEO——首席情感官 2007年07月10日

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    家族企业管理的中印智慧 2009年01月06日

    在中国,家族企业的管理是困扰众多民营企业家的难题,滕斌圣教授在一次面试中想到了如何解决家族企业所有者和职业经理人的监管和信任问题;项兵教授则敏锐地发现,印度的家族企业已经成为印度...

    家族企业需要“首席情感官”? 2011年06月01日

    领导一个家族企业不仅需要专业素质,也需要情感素质。这是家族企业领导人的关键角色。

    [管理资源库] 家族企业如何可持续发展? 2009年01月07日

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