• 青藏铁路边的野生动物 2019-06-18
  • 推进高质量发展 加快全面振兴——专访辽宁省委书记、省人大常委会主任陈求发 2019-06-16
  • 李蓬国:“碰瓷执法”岂止是“行为不当”? 2019-06-16
  • 外交部:美国务卿访华将向中方通报美朝领导人会晤有关情况 2019-06-16
  • 我国纳米核心技术取得重大突破 2019-06-10
  • 余文乐太太晒孕肚写真 夫妻携手出镜幸福感满满 2019-06-10
  • 西安七旬老人拄拐到高考志愿咨询会 帮孙子看看报啥学校 2019-06-08
  • 广州:两套菜单等9类行为将遭禁 2019-06-08
  • 对于党报当然要毫不质疑的宣传党的大政方针,这是论坛,讨论就是宣传,尽量做到以理服人 2019-06-07
  • 廉洁勤政,不应只是挂在口头上;一味贪图享乐,对不起纳税民众. 2019-05-28
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-28
  • “摇号买房”公平性受质疑 如何严防“漏洞”成焦点 ——凤凰网房产广州 2019-05-18
  • 广州计划于7月6日公布中考成绩 8日开始录取 2019-05-13
  • 北京城市副中心--北京频道--人民网 2019-05-13
  • [大笑]当然要付钱,你占用属于大家的资源,那怕是一根针都要付钱! 2019-05-11
  • 广告
    文章
    • 全站
    • 文章
    • 论坛
    • 博客
    高级
    广告
    • 最新
    • 专栏
    • 文库
    • 互动

    七大策略,让物质激励事半功倍! 06月18日

    七大策略,让物质激励事半功倍!

    基于谷歌、华为、阿里和万科等优秀公司实践总结出来的物质激励七大策略。

    分享:

    企业中如何建立“正确”的人际关系? 06月18日

    企业中如何建立“正确”的人际关系?

    只有以注重贡献和成果为基础,才能建立正确的、有活力的人际关系。

    分享:

    从微表情看懂候选人?你需要懂点心理学! 专栏 06月14日

    从微表情看懂候选人?你需要懂点心理学!

    论招聘中如何运用心理学理论解释、预测、进而影响候选人行为。

    分享:

    HR者,不要让你的工作伤害了你的人脉 06月13日

    按照习惯的思维来推理,我们觉得企业的HR应该是在自己企业里朋友最多的人。因为一则是,很多人都是你招聘进去的。二则是和员工用心地沟通和交流是你的本质工作。但是我们发现:实际上,恰恰相...

    人力资源 员工 尊重
    分享:
    刘升科

    组织如何帮助员工获取绩效? 专栏 06月13日

    组织如何帮助员工获取绩效?

    组织就是「让本不能胜任工作的人可以胜任」,这是组织最强大的力量,也是组织最具价值的地方。

    分享:

    你觉得自己有“管理失察”之责,但其实你要“负全责” 专栏 06月11日

    你觉得自己有“管理失察”之责,但其实你要“负全责”

    改进,就是最大的补偿。对所有人的补偿。

    分享:

    为什么说给员工工资最高,成本反而最低? 06月10日

    以企业员工为重点,让每位员工都能参与到企业的生产经营中来是一个企业必胜法宝。

    工资 会计成本
    分享:
    张培泉

    面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养? 专栏 06月10日

    面对“不尽人意”的员工,开掉还是培养?

    如何让员工成长为更有竞争力的人才?

    分享:

    “智造型” 人才升级战略 06月07日

    中国制造的转型,除了对自动化设备以及智能化工厂的升级外,还需要对人才进行“升级”。

    智造型人才需求 人才升级战略 人才特质
    分享:
    太阳

    人才驱动智能制造 06月07日

    虽然智能化设备可以替代部分“低技能”劳动力,但智能化生产设备与大数据系统却需要智能制造人才来操作和指挥。

    人才升级 智能制造 高精尖专业人才
    分享:

    专家圆桌:智能制造的人才管理 06月07日

    专家圆桌:智能制造的人才管理

    企业要推进智能制造的规划、实施与落地,就需要在软件领域打造高精尖专才队伍,以及在运营领域培养技术和管理兼备的高端人...

    分享:

    培养带不走的专家团队 06月07日

    咨询项目要获得成功必须从两个方面努力,一是打造一套务实卓越的管理体系,二是培养一支带不走的专家团队。

    专家团队 管理体系 人员选拔
    分享:
    www.xqws.net

    工业巨擘博世的“大象转身”:人才驱动转型 专栏 06月07日

    博世将设计思维全面应用到了内部人力资源管理中,HR把员工当成用户,所有的业务流程和管理方式等都是基于员工而设计,并基于此开发以用户体验为先的人才管理模式。

    内部人力资源管理 人才管理模式 人才管理机制
    分享:
    沐野

    中小企业招聘如何做到又快又好? 专栏 06月06日

    中小企业招聘如何做到又快又好?

    中小企业招聘的经验之谈。

    分享:

    任正非:人力资源体系要不忘初心 06月06日

    (2018年10月26日,任正非在华为个人绩效管理优化工作汇报会上的讲话)过去公司人力资源对标功能组织建设,逐渐脱离作战系统,建立了自我封闭体系,成了落后于业务发展需要的体系。人力资源是...

    人力资源 任正非 任正非讲话
    分享:
    杨硕.

    任正非:所有工作都要对准“多产粮食”和“增加土地肥力” 06月06日

    (2018年11月16日,任正非在华为干部管理研讨会上的讲话)一、我们要对未来经济形势有正确判断,掌握命脉,不要带有盲目性。所有工作都要对准“多产粮食”和“增加土地肥力”。未来几年,整个...

    人力资源 任正非 任正非讲话
    分享:
    杨硕.

    八维度评价绩效管理的有效性 06月04日

    八维度评价绩效管理的有效性

    没有绝对完美的绩效管理体系,只有不断完善的绩效管理体系,所以一定要对绩效管理体系进行诊断,并使之不断得到提高!

    分享:

    打造优秀雇主品牌的四步法 专栏 06月04日

    打造优秀雇主品牌的四步法

    大企业的思路流程,中小企业也能用。

    分享:

    美国制造业用工荒,75%制造业公司员工不足20人 06月04日

    美国制造业用工荒,75%制造业公司员工不足20人

    这一趋势是否与贸易战有关?

    分享:

    任正非发声震撼人心!感谢当年封杀,我们终于活成你们害怕... 06月04日

    12019年5月10日,一场维权在仅次于微软的美国甲骨文公司门口展开。来维权的,都是甲骨文被裁的员工,有将近60%的中国员工在这一次裁员中被裁掉。你想想,你20几岁的时候从名校毕业,过五关斩...

    人力资源 任正非
    分享:
    小雨微微
    加载更多  努力加载中…
    本页只展示60条最新内容
    努力加载中…
    努力加载中…
    努力加载中…
     
    广告
     

    订阅成功

    立即确认订阅信息

    您需要单击确认邮件中的链接,才能收到

    世界经理人管理资讯

    x
    x
    广告
    广告

    世界经理人网站App下载

    热门排行榜

    • 热门
    • 经典
    • 管理
    • 文章
    • 论坛
    • 博客
     
     
    资讯订阅
    世界经理人 iPhone APP
    重庆快乐十分开奖走势图
  • 青藏铁路边的野生动物 2019-06-18
  • 推进高质量发展 加快全面振兴——专访辽宁省委书记、省人大常委会主任陈求发 2019-06-16
  • 李蓬国:“碰瓷执法”岂止是“行为不当”? 2019-06-16
  • 外交部:美国务卿访华将向中方通报美朝领导人会晤有关情况 2019-06-16
  • 我国纳米核心技术取得重大突破 2019-06-10
  • 余文乐太太晒孕肚写真 夫妻携手出镜幸福感满满 2019-06-10
  • 西安七旬老人拄拐到高考志愿咨询会 帮孙子看看报啥学校 2019-06-08
  • 广州:两套菜单等9类行为将遭禁 2019-06-08
  • 对于党报当然要毫不质疑的宣传党的大政方针,这是论坛,讨论就是宣传,尽量做到以理服人 2019-06-07
  • 廉洁勤政,不应只是挂在口头上;一味贪图享乐,对不起纳税民众. 2019-05-28
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-28
  • “摇号买房”公平性受质疑 如何严防“漏洞”成焦点 ——凤凰网房产广州 2019-05-18
  • 广州计划于7月6日公布中考成绩 8日开始录取 2019-05-13
  • 北京城市副中心--北京频道--人民网 2019-05-13
  • [大笑]当然要付钱,你占用属于大家的资源,那怕是一根针都要付钱! 2019-05-11